Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Начальник отдела по работе с персоналом , требуется
Вакансия № 9257 Опубликована 05.08.10 15:00 Просмотров 563
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования к кандидату: Высшее профильное образование Знание ТК РФ Понимание основных направлений HR Знание рынка труда региона Владение основами бюджетирования и планирования Готовность к командировкам Опыт руководства коллективом Знание ПК на уровне пользователя MS Office Должностные обязанности: Реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом Компании: Организация работы отдела персонала: участие в разработке и внедрении HR-технологий (положения, инструкции, регламенты т.д.) Отслеживание изменений в ТК, консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и управления персоналом Контроль ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, переводы, штатное расписание в соответствии ТК РФ в полном объеме Планирование потребности в персонале, подбор персонала на вакантные должности, проведение собеседований, документальное сопровождение всех этапов работы над вакансией Работа по адаптации кандидата на протяжении испытательного срока Планирование повышения квалификации сотрудников в соответствии с требованиями к должности Мониторинг рынка труда и заработной платы по имеющимся позициям, организация подбора (СМИ, Internet, прямой поиск и т.д.) Бюджетирование, управление затратами, оптимизация затрат на персонал Оценка персонала, аттестация персонала, формирование кадрового резерва Мотивации и стимулирования персонала Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций Поддержание и развитие корпоративной культуры Ведение отчётности по направлениям деятельности Условия работы: Оформление согласно ТК РФ Корпоративное обучение Конкурентная заработная плата Возможность карьерного роста |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Росгосстрах
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Росгосстрах |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку » |
|
