Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Руководитель отдела управления персоналом , требуется
Вакансия № 8560 Опубликована 20.07.10 19:00 Просмотров 577
Условия работы |
| Зарплата: |
от 35000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Функциональные обязанности: Управление процессами, связанными с трудовыми ресурсами (в тесном сотрудничестве с руководством компании и руководителями структурных подразделений) через реализацию следующих функций: 1. Формирование кадровой политики компании. 2. Оценка кадрового потенциала компании, текущее и перспективное планирование кадровых потребностей, организация подбора и адаптации персонала. 3. Определение функциональных обязанностей сотрудников и требований к работникам. 4. Оценка и аттестация персонала. 5. Организация обучения сотрудников. Планирование карьеры работников. 6. Разработка системы мотивации: вознаграждения (положения об оплате труда и премировании), социальный пакет, гарантии и компенсации, нематериальная мотивация. 7. Организация ведения кадрового делопроизводства и документооборота согласно требованиям законодательства и установленным стандартам. 8. Совместно с руководителями структурных подразделений - совершенствование методов работы сотрудников, организация работы по распространению лучшего опыта. 9. Формирование благоприятного психологического климата в компании. 10. Информирование сотрудников о значимой для них информации, совершенствование системы деловых коммуникаций. Пожелания к соискателям: Опыт работы в службе персонала средней или крупной компании на руководящей должности в следующих направлениях: подбор и адаптация персонала, обучение и развитие персонала, мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура. Нам интересен как опыт работы в компаниях со стабильной, установленной кадровой системой, так и опыт разработки и внедрения собственных идей. Условия: Возможна стажировка для принятия вами решения. В компании предполагается профессиональное развитие, возможен карьерный рост через расширение зоны ответственности. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
АКИ, Группа Компаний
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
АКИ, Группа Компаний |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку » |
|
