Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Директор по развитию , требуется
Вакансия № 846 Опубликована 11.12.09 13:00 Просмотров 648
Условия работы |
| Зарплата: |
от 80000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Директор по развитию швейного производства - основные
обязанности:
Разработка бюджета полного тех. перевооружения цеха.
Поиск и привлечение к сотрудничеству потенциальных
клиентов на постоянной основе.
Организация закупки, поставки, монтажа нового
технологического оборудования и контроль
проведения пуско-наладочных работ.
Поиск и подбор производственного и технического персонала.
Организация и проведение необходимого профессионального
обучения производственного персонала.
Контроль технологического процесса и обеспечение
выполнения производственного плана в соответствии с
утвержденными графикам поставок продукции.
Бесперебойное обеспечение загрузки производственных мощностей
цеха посредством постоянного пополнения пакета
заказов.
Требования:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ
От 3 лет в области управления предприятием, крупным
обособленным подразделением, развития коммерческих структур
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ОПЫТ И НАВЫКИ
знание специфики швейного производства, проектирования,
изготовления и реализации швейной продукции - спец одежды, униформы
и т.п.;
знание регионального и федерального отраслевого рынка, основных
тенденций его развития;
знание крупнейших изготовителей и постащиков; понимание
принципов и наличие успешного опыта развития и продвижения на рынке
производственно-торгового предприятия;
опыт управления производственным предприятием, включая владение
основами финансово-экономического анализа (бюджетирование,
управленческий и хозяйственный учет, организация оптовых и
розничных продаж, логистика);
навыки ведения переговоров и заключения договоров о поставке
продукции с крупными корпоративными клиентами регионального и
федерального уровня.
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
работоспособность, инициативность, гибкость мышления,
коммерческий кругозор; корпоративная лояльность
ОСОБЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
знание специфики швейного производства и особенностей
товаров и услуг данного сегмента рынка
РЕЗУЛЬТАТЫ, ОЖИДАЕМЫЕ ОТ
КАНДИДАТА
по окончании первого месяца работы кандидат должен представить
детальный бюджетированный план развития производственного
комплекса
ГЛАВНОЕ ТРЕБОВАНИЕ К КАНДИДАТУ
опытный, активный, настойчивый, целеустремленный,
ориентированный на конкретный положительный результат
ПЕРСПЕКТИВЫ
Успешного кандидата ожидают серьезные перспективы личного,
профессионального, карьерного и финансового роста.
|
Контакты работодателя |
| Компания: |
Алексеевкахиммаш
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Алексеевкахиммаш |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку » |
|
