Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.

Быстрый просмотр

Вакансии Резюме

Новые вакансии в Воронеже

08.01 монтажник-сборщик МК от 35000 руб.

08.01 Слесарь сборщик МК от 48000 руб.

08.01 Токарь от 40000 руб.

10.12 офисный сотрудник от 10000 руб.

29.11 Посудомойщица от 7000 руб.

22.11 Инженер от 15000 руб.

09.10 СУПЕРМЕНеджер от 25000 руб.

08.10 Менеджер по продажам от 15000 руб.

02.10 Торговый представитель от 15000 руб.

03.09 Менеджер от 22000 руб.

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Шеф-повар (итальянская кухня, переезд в Н.Новгород) , требуется

Вакансия № 8164

Опубликована 12.07.10 11:00

Просмотров 682

Сфера: Туризм, спорт, отдых Город: Воронеж

Условия работы
Зарплата:	от 35000 руб. в месяц
График работы:	Полная занятость
Место работы:	На территории работодателя
Требования к кандидату
Возраст:	от 18 до 60 лет
Пол:	Не важно
Образование:	Не важно
Иностранный язык:	Не важно
Опыт работы:	Можно без опыта
Опыт работы, навыки, должностные обязанности:	Предложение для молодых профессионалов с перспективой роста, имеющих опыт работы с ИТАЛЬЯНСКОЙ  КУХНЕЙ от 1 года.  Гарантируется качественное обучение и наращивание опыта от иностранного бренд-шефа. Мотивация: Работа в известном итальянском ресторане в г.Н.Новгород Обучение от признанного мастера итальянской кухни (иностранец) Уровень дохода от 25.000 до 35.000 руб./мес. (обсуждается в индивидуальном порядке в зависимости от квалификации) Требования:  Пол - муж/женский, возраст от 22 до 40 лет Опыт работы в позиции "Су-шеф" и/или "Шеф-повар" в сегменте HoReCa (отели, рестораны, кафе) Владение итальянской кухней (обязательно) Готовность к переезду в г. Нижний Новгород Функции:  Участие в формировании меню ресторана, разработка и введение новых блюд. Подбор и обучение персонала, организация и управление производством. Проработка технологических и составление калькуляционных карт. Контроль качества, соблюдение технологий приготовления и подачи блюд. Тестирование и проверка качества продукции, работа с поставщиками. Технологическая проверка оборудования и т.д.
Контакты работодателя
Компания:	Кадровые Решения, ООО kazan.hh.ru
Контактное лицо:	Кадровые Решения, ООО
Телефон:	Не указано
E-mail:	Не указано
ICQ:	Не указано