Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Коллектор , требуется
Вакансия № 7869 Опубликована 05.07.10 15:00 Просмотров 1092
Условия работы |
| Зарплата: |
от 70000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
В отдел досудебного взыскания коллекторского агентства требуется сотрудник. Мужчина, 25-45 лет. Приветствуется опыт работы в коллекторских агентствах, органах внутренних дел или службе судебных приставов. Обязательно наличие личного автомобиля и готовность его использовать для работы (компенсация предусмотрена). Работа по взысканию задолженности с недобросовестных заемщиков (и физические, и юридические лица). Розыск неплательщиков, применение всего комплекса мер воздействия в соответствии с Законодательством РФ. Взаимодействие с правоохранительными органами и службой судебных приставов. Оклад + % = 20-70 т.р. (по практическому опыту работы) + компенсация автотранспорта. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Центральный округ
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Центральный округ |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку » |
|
