Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.

Быстрый просмотр

Вакансии Резюме

Новые вакансии в Воронеже

08.01 монтажник-сборщик МК от 35000 руб.

08.01 Слесарь сборщик МК от 48000 руб.

08.01 Токарь от 40000 руб.

10.12 офисный сотрудник от 10000 руб.

29.11 Посудомойщица от 7000 руб.

22.11 Инженер от 15000 руб.

09.10 СУПЕРМЕНеджер от 25000 руб.

08.10 Менеджер по продажам от 15000 руб.

02.10 Торговый представитель от 15000 руб.

03.09 Менеджер от 22000 руб.

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Тренер , требуется

Вакансия № 7555

Опубликована 25.06.10 19:00

Просмотров 630

Сфера: Руководители, топ-менеджеры Город: Воронеж

Условия работы
Зарплата:	договорная
График работы:	Полная занятость
Место работы:	На территории работодателя
Требования к кандидату
Возраст:	от 18 до 60 лет
Пол:	Не важно
Образование:	Не важно
Иностранный язык:	Не важно
Опыт работы:	Можно без опыта
Опыт работы, навыки, должностные обязанности:	Компания Kika Russia, европейская сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома, в связи с открытием магазина приглашает: Тренинг-менеджера Требования: От 22 до 33 лет; Высшее образование; Опытный пользователь ПК; Уверенное владение английским языком; Опыт проведения тренингов от 1,5 лет («Основы продаж»; «Конфликты; «Добро пожаловать» и т.д.); Опыт ведения статистики по обучению; Умение разрабатывать и адаптировать стандартные программы для линейного персонала (продажи, телефонные переговоры и т.д.); Опыт участия в оценке персонала; Опыт координации нескольких процессов одновременно; Опыт организации и координации обучения в компаниях численностью более 100 человек (предпочтительно retail). Обязанности: Сбор и анализ потребностей в обучении сотрудников магазина; Планирование и координация обучения в магазине; Проведение обучения сотрудников (в основном soft skills: «Добро пожаловать», «Основы продаж», «Телефонные переговоры», «Клиентоориентированный сервис», «Конфликты и коммуникации»); Проведение индивидуального коучинга с сотрудниками магазина; Ведение статистики (посещаемость, обратная связь, тесты, эффективность/качество обучения); Координация ввод в должность новых сотрудников магазина, участие в проведение менеджером беседы по итогам испытательного срока с сотрудником.; Организация оценки линейного персонала (продавцы/кассиры/сотрудники сервис-центра и т.д.); Участие в оценке сотрудников менеджерского уровня; Анализ качества сервиса в магазине; Участие в построение корпоративной культуры Компании, организация корпоративных мероприятий в магазине; Проведение выходных интервью с сотрудниками Условия: «Белый» оклад (по результатам собеседования); Соцпакет по ТК РФ; Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
Контакты работодателя
Компания:	Kika Russia kazan.hh.ru
Контактное лицо:	Kika Russia
Телефон:	Не указано
E-mail:	Не указано
ICQ:	Не указано