Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Тренинг-менеджер , требуется
Вакансия № 5416 Опубликована 04.05.10 11:00 Просмотров 632
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: первичное обучение линейного и управленческого персонала (продажи, обслуживание клиентов, управление персоналом и др.); участие в разработке стратегии обучения, выявление и анализ потребности в обучении и проведение обучений по повышению квалификации - развитию персонала, создание программ (тренинги, семинары, сессии); контроль системы адаптации и наставничества; участие в оценке персонала (аттестации, проведение ассесмента руководителей (групповая дискуссия, кейс интервью, оценка 360)); ведение отчетности по обучению и оценке; участие в разработке и внедрении корпоративных политик и положений в части управления персоналом, построение и развитие внутренних коммуникаций, формирование корпоративной культуры. Идеальный кандидат: высшее образование (желательно психологическое, педагогическое, управление персоналом); отличные практические навыки и дополнительное образование в сфере проведения тренингов; навыки публичного выступления; владение ПК на уровне уверенного пользователя; опыт работы корпоративным тренером в крупных компаниях; желателен опыт работы в сфере общественного питания (ресторанный бизнес), либо в сфере активных продаж от 2-х лет; харизматичность, дипломатичность, активность, инициативность. Условия работы: высокий уровень оплаты труда (по результатам собеседования); подчинение функционально - заместителю генерального директора по управлению персоналом; работа в динамично развивающейся компании; соц. пакет и оформление согласно ТК РФ; гибкая система бонусов, премий и поощрений; корпоративные социальные льготы (скидки на продукцию, обслуживание в предприятиях компании, на посещение спортивного зала, бесплатное питание, прочие); корпоративное обучение; реальные перспективы карьерного роста. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Итальянский дворик и Милавица
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Итальянский дворик и Милавица |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку » |
|
