Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Менеджер по персоналу , требуется
Вакансия № 5415 Опубликована 04.05.10 11:00 Просмотров 625
Условия работы |
| Зарплата: |
от 25000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Основные должностные обязанности: внедрение корпоративных политик и положений в части управления персоналом, построение и развитие внутренних коммуникаций, формирование корпоративной культуры; проведение организационных изменений, обеспечение соответствия организационной структуры корпоративным стандартам; участие в составлении бизнес-плана операционных компаний в части планирования численности и фонда оплаты труда, анализ использования ФОТ; организация, контроль и ответственность за процесс подбора персонала, разработка инструментария (профилей должностей); координация обучения линейного персонала, контроль наставничества; знание основ формирования мотивационной системы персонала. Идеальный кандидат: высшее образование (предпочтительно - экономика, управление персоналом); опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет на торговом, производственном предприятии; знание ПК (1С-8 Управление персоналом, Excel - желательно); знание трудового законодательства - желательно; навыки подбора и оценки персонала; опыт работы по формированию корпоративной культуры; необходимые качества: управленческие навыки, умение взаимодействовать с руководителями подразделений, дипломатичность, активность, инициативность. Условия работы: подчинение функционально - заместителю генерального директора по управлению персоналом; в функциональном подчинении - сотрудники ответственные за подбор персонала; работа в динамично развивающейся компании; соц. пакет и оформление согласно ТК РФ; гибкая система бонусов, премий и поощрений; корпоративные социальные льготы (скидки на продукцию, обслуживание в предприятиях компании, на посещение спортивного зала, бесплатное питание, прочие); корпоративное обучение; реальные перспективы карьерного роста. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Итальянский дворик и Милавица
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Итальянский дворик и Милавица |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку » |
|
