Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Менеджер по персоналу , требуется
Вакансия № 4744 Опубликована 15.04.10 15:00 Просмотров 806
Условия работы |
| Зарплата: |
от 30000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: Проводит аттестации, другие оценочные мероприятия. Тестирование персонала. Разрабатывает раздаточные материалы, бланки для оценки. Разрабатывает процедуры аттестации и оценки работников. Разрабатывает и помогает в реализации индивидуальных планов развития. Разрабатывает план проведения обучающих мероприятий по результатам аттестаций. Анализирует рынок образовательных услуг, проводит экспертизу предлагаемых учебных программ. Планирует обучающие мероприятия. Участвует в создании документов и положений, регламентирующих процедуры аттестации сотрудников Компании. Требования: Образование: высшее профессиональное образование (по специальности «психология», «менеджмент») или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента и практической психологии. Специалист по оценке должен знать: системы и методы оценки персонала. знание и владение методами тестирования персонала. психологические механизмы межличностного и группового общения. передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом в части организации и проведения аттестации. основы социологии, психологии, педагогики и организации труда. современные концепции управления персоналом. основы трудовой мотивации и системы оценки персонала. методические материалы по подготовке и проведению аттестации персонала. методы и средства обучения. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Ангстрем, Группа компаний
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Ангстрем, Группа компаний |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку » |
|
