Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Начальник управления продаж по ЦФО , требуется
Вакансия № 4208 Опубликована 02.04.10 11:00 Просмотров 653
Условия работы |
| Зарплата: |
от 100000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Должностные обязанности : В области развития подотчетного подразделения: Разрабатывать эффективную стратегию развития продаж продукции на территории зоны ответственности. Подготавливать обоснованные предложения (программы) по освоению новых рынков сбыта продукции на определенной территории. Организовывать презентацию программ развития отдельных территорий и графиков их реализации высшему руководству, защищать и аргументированно обосновывать их. Разрабатывать и внедрять новые/особые формы работы с проблемными контрагентами, участвовать в разработке особых методик продаж на подотчетной территории. В области организации и координации деятельности подотчетного подразделения: Осуществлять непосредственное руководство деятельностью работников подотчетного подразделения в целях безусловного выполнения плановых параметров В прямом подчинении 2 главы представительства. В косвенном подчинении 16 Региональных торговых представителей, супервайзеры и ЭТК. Организовывать своевременное и качественное исполнение подчиненными своих трудовых обязанностей, обеспечивать максимально эффективную деятельность возглавляемого им подразделения, контролировать работу подчиненных. Проводить коммерческие переговоры и заключать договоры с ключевыми контрагентами, представляя интересы Работодателя на подведомственном рынке, выявлять потенциальных и перспективных покупателей продукции и устанавливать с ними деловые контакты. Обеспечивать рациональное распределение обязанностей между работниками подотчетного подразделения, способствовать формированию нормального психологического климата в коллективе, принимать непосредственное участие в разрешении конфликтных ситуаций в подотчетном подразделении. В области планирования и аналитической работы: Осуществлять годовое, квартальное, помесячное и подекадное планирование деятельности подотчетного подразделения в области продаж продукции на подведомственном рынке, осуществлять ассортиментное и финансовое планирование. Анализировать статистические данные и спрос на продукцию, объем и структуры продаж и отгрузок продукции контрагентами Работодателя в подведомственных регионах; Осуществлять анализ информации о позиционировании конкурентов на подотчетной территории, об изменении ситуации на подведомственных рынках, исследовать факторы, влияющие на сбыт продукции; В области организации продаж: Обеспечивать выполнение установленных для подотчетного подразделения плана по объёмам продаж продукции и плана по своевременной оплате поставленной покупателям продукции, по достижению требуемого уровня количественной и качественной дистрибьюции. Создать сеть сбыта продукции на подведомственной территории. Совместно с управлением маркетинга разрабатывать и внедрять программы по стимулированию сбыта продукции на закрепленной территории. Участвовать в осуществлении трейд-маркетинговых мероприятий. Требования: Опыт управленческой работы в сфере работы на рынке FMCG в компании производителе не менее 5 лет; Опыт работы с сетевым ритейлом ЦФО. Навыки управления продажами в системе работы через дистрибьютора и ЭТК. Навыки управления персоналом. Навыки бизнес-планирования и администрирования. Условия: Оформление по ТК РФ. Место работы г.Москва. Оплата: оклад 50 000+ ежемесячный бонус по выполнению планов 50 000, + ежеквартальный бонус + годовой бонус. Компенсации: ГСМ 6000р., моб.связь безлимит., амортизация 1375р. |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Сады Придонья, ОАО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Сады Придонья, ОАО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку » |
|
