Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Руководитель регионального офиса продаж , требуется
Вакансия № 3890 Опубликована 19.03.10 21:00 Просмотров 524
Условия работы |
Зарплата: |
договорная |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: · В/о, 25-35 лет, англ.яз (технический) · Более 5 лет опыта продаж IT-продуктов (работа с дилерами) · Знание IT-рынка в регионе · Знакомство с крупными дилерами и вендорами · Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, опыт руководства коллективом (организовывать работу, развивать подчиненных, контролировать процессы) · Наличие сертификатов о пройденном обучении по продажам (управление отделом продаж, активные продажи) приветствуется. Обязанности: Планирование продаж; развитие бизнеса, включая развитие бизнеса с существующими партнерами и привлечение новых. Планирование объема и номенклатуры продаж по партнерам. Постоянное взаимодействие с центральным офисом, обратная связь с Москвой по положительным и проблемным ситуациям; Активные встречи с дилерами, особенно с новыми, бенчмаркинг в своем регионе (конкуренты, вендоры, существующие и потенциальные партнеры, номенклатура, объемы продаж, условия доставки и т.п.) Разработка и выполнение личного бизнес-плана (performance plan). Ответственность за весь региональный оборот, оборот от новых дилеров, количество новых дилеров, развитие региональной команды (выполнение личных бизнес-планов (performance plans) подчиненными), оборот по отдельным линейкам (софту, сетевому оборудованию и т.д.) Подбор сотрудников; организация командной работы; развитие сотрудников; ответственность за работу команды; Ответственность за коммуникации (свои и сотрудников) между региональным и центральным офисом Организация работы регионального офиса (инфраструктуру). Условия: Стабильная заработная плата (фикс+бонус) Оформление по ТК РФ. Социальный пакет. Профессиональное развитие. Возможность работать в дружном коллективе. |
Контакты работодателя |
Компания: |
ЛАНИТ kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
ЛАНИТ |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку »
|
|