Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Менеджер операционной службы информационных технологий , требуется
Вакансия № 2533 Опубликована 08.02.10 21:00 Просмотров 581
Условия работы |
| Зарплата: |
от 50000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Возраст: от 25 до 40 лет Личностные качества: целеустремленность; гибкость в разработке решений; системное мышление; собранность общительность, умение работать с людьми; стремление к самообучению и саморазвитию; честность; желание и способность нести ответственность за порученное направление работ. Образование: - Техническое с управленческой переподготовкой. Переподготовка может быть получена из опыта руководства в предыдущих организациях. - Экономическое, управленческое с технической переподготовкой - Высшее Функциональные обязанности 1. По руководству подразделением 1. Планирование и контроль оперативной деятельности сотрудников в процессах ИТ. 2. Организация выполнения и контроль исполнения планов развития. 3. Подбор и адаптация сотрудников. 4. Разработка предложений по мотивации сотрудников подразделения и оперативная работа с сотрудниками. 5. Совершенствование процессов ИТ в подразделении. 6. Разработка формальных правил выполнения работ и взаимодействия в подразделении. 7. Принятие решений по непредвиденным обстоятельствам и критическим событиям в автономных условиях. 8. Взаимодействие с Отделом Разработок по вопросам развития и поддержки услуг. 9. Взаимодействие со Службой Главного Инженера по вопросам развития и увеличения надежности инфраструктуры Сети. 10. Взаимодействие со службой ТПК по выявлению и анализу причин инцидентов и организация деятельности по устранению этих причин. 11. Взаимодействие с Отделами Строительства по вопросам сдачи готовых ресурсов Сети и подготовки их к продаже услуг. 2. В отношении деятельности по филиалам группы в целом 1. Бюджетирование по информационно-технологическим и техническим затратам филиалов группы; 2. Анализ деятельности филиалов группы с точки зрения ее автоматизации и разработка предложений по оптимизации деятельности филиалов, автоматизации обслуживания клиентов; 3. Планирование и руководство техническим обеспечением ИС и филиалов, в том числе по расширению ЛКС филиалов группы; 4. Организация и контроль ведения складской деятельности (Склад ТО); 3. В отношении клиентов 1. Организация и контроль исполнения процесса подключения абонентов; 2. Организация и контроль взаимодействия с абонентским отделом по вопросам взаимодействия в процессе подключения абонентов; 3. Взаимодействие с Отделом Маркетинга по вопросам проведения акций и запуску в продажу новых услуг. 4. В отношении партнеров 1. Выбор и взаимодействие с компаниями-поставщиками расходных материалов и запчастей; 2. Проведение переговоров и заключение договоров с компаниями, предоставляющими различные технологические ресурсы филиалам; 3. Анализ ценовой политики поставщиков и оптимизация затрат в отношении приобретаемых услуг и МТЦ. Мировоззрение и жизненные ценности: - Активная позиция по отношению к изменениям, стремление к обновлению окружающего мира; - Стремление к самосовершенствованию; - Ориентация на коллективные ценности; - Стремление к самореализации в процессе достижения целей компании. Компетенции В управлении: -Знание методов управления ИТ подразделениями (методология ITIL либо ITSM).; основы управления проектами; основы мотивации персонала; основы управления командами; методы ведения складского учета. Специальные -Основы сетевых технологий, сертификация желательна ( например, Системный инженер Microsoft, системный инженер Cisco ); устройство и принципы работы современного коммуникационного оборудования Ethernet и IP сетей; методология поиска и решения проблем; основы построения современных автоматизированных систем управления; желательно знание одной из конкретных систем. Опыт Руководство ИТ либо технологическим подразделением не менее 3-х лет. Работа в телекоммуникационных Компаниях желательна |
Контакты работодателя |
| Компания: |
ИНЕТЭРА
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
ИНЕТЭРА |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку » |
|
