Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Директор по продажам , требуется
Вакансия № 246 Опубликована 30.11.09 13:00 Просмотров 604
Условия работы |
Зарплата: |
от 60000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 4 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: 1 Возраст : 27 - 40 лет . 2.Образование: высшее техническое (специализация область электроники, радиоэлектроники, микроэлектроники), дополнительное образование в
сфере маркетинга, финансов и ВЭД приветствуется . 3. Обязателен успешный опыт активного продвижения электронных компонентов и электротехники(не менее 5 лет). 4. Руководство отделом продаж не менее 3 лет (в аналогичной отрасли) . 5. Свободное владение компьютером: MS –DOS, MS WINDOW, MS Office, MS Project, MS Visio. 6. Знание рынка электронных компонентов и электроники (клиентоориентированность). 7. Техническая грамотность обязательна. 8. Умение работать в команде и делегировать полномочия. 9. Способность работать в режиме дефицита времени. Должностные обязанности: 1. Формирование политики продаж направленной на увеличения объема продаж. 2. Развитие клиентуры и системы дистрибуции. 3. Участие в планировании и бюджетирование коммерческой деятельности компании. 4. Планирование и контроль выполнения плана продаж, анализ структуры и динамики продаж. 5. Организация эффективной работы отдела продаж и совершенствование работы с клиентами. 6. Мониторинг и анализ рынка электронных компонентов и электроники. 7. Принятие решений об участии в профильных выставках, осуществление контроля за их подготовкой и проведением. 8. Участие в оценке и разработке мотивационных схем для эффективной работы персонала. 9. Подготовка к участию компании в тендерах. Условия: Социальные гарантии согласно Трудового законодательства. Финансовые условия обсуждаются с кандидатом (от 30 тыс + бонусы)‚ соответствующим заявленным требованиям. Дорогие соискатели! Mы ищем тех, кому действительно интересно будет работать на данной позиции. Если Вы не любите интенсивную работу, и Вы не привыкли работать на результат или Вы относитесь к своей работе как к необходимости, а не возможности для самореализации, пожалуйста, не присылайте нам свое резюме. |
Контакты работодателя |
Компания: |
Радиоэлком, ООО kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Радиоэлком, ООО |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку »
|
|