Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.

Быстрый просмотр

Вакансии Резюме

Новые вакансии в Воронеже

08.01 монтажник-сборщик МК от 35000 руб.

08.01 Слесарь сборщик МК от 48000 руб.

08.01 Токарь от 40000 руб.

10.12 офисный сотрудник от 10000 руб.

29.11 Посудомойщица от 7000 руб.

22.11 Инженер от 15000 руб.

09.10 СУПЕРМЕНеджер от 25000 руб.

08.10 Менеджер по продажам от 15000 руб.

02.10 Торговый представитель от 15000 руб.

03.09 Менеджер от 22000 руб.

Помощь по разделу

Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »

Руководитель отдела персонала , требуется

Вакансия № 2308

Опубликована 02.02.10 17:00

Просмотров 569

Сфера: Руководители, топ-менеджеры Город: Воронеж

Условия работы
Зарплата:	от 27000 руб. в месяц
График работы:	Полная занятость
Место работы:	На территории работодателя
Требования к кандидату
Возраст:	от 18 до 60 лет
Пол:	Не важно
Образование:	Не важно
Иностранный язык:	Не важно
Опыт работы:	Не менее 2 лет
Опыт работы, навыки, должностные обязанности:	Требования: - высшее образование (желательно повышение квалификации по специальности "Управление персоналом"); - опыт работы по направлению HR от 3 лет; - опыт руководящей работы от года; - знание современных технологий рекрутмента; - знание ТЗ и КД; - ответственность; - целеустремленность; - стрессоустойчивость; - умение работать с большим объемом информации. Обязанности: - руководство отделом персонала (3 человека); - определение потребности в персонале, анализ рынка труда, обеспечение укомплектования предприятия кадрами; - формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании; - разработка мотивационных программ; - контроль ведения кадрового делопроизводства; - разработка адаптационных программ и контроль проведения адаптации новых сотрудников; - разработка и внедрение обучающих мероприятий; -  разработка системы оценки персонала; - взаимодействие с другими подразделениями компании. Условия: Район ВАИ. График - полный рабочий день, 5-тидневная рабочая неделя. Оформление по ТК РФ. Перспективы профессионального роста.
Контакты работодателя
Компания:	Пивной клуб, ООО kazan.hh.ru
Контактное лицо:	Пивной клуб, ООО
Телефон:	Не указано
E-mail:	Не указано
ICQ:	Не указано