Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Инженер отдела перспективных разработок , требуется
Вакансия № 21 Опубликована 28.11.09 01:00 Просмотров 668
Условия работы |
| Зарплата: |
от 25000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности:
разработка новых схем, компоновок электрощитового оборудования,
усовершенствование существующих;
поиск, оценка перспективности , внедрение передового
отечественного и зарубежного опыта в управлении
электрокоммутациями
разработка проектов по энергоснабжению и их реализация
Требования:
высшее образование (инженер-электрик)
знание технологии производства нестандартного электрощитового
оборудования
опыт работы от 2 лет с промышленными силовыми агрегатами и
установками
умение принимать решения и брать на себя ответственность за
выполненную работу
Условия
полный соцпакет, оформление по ТК
бесплатное питание
доставка корпоративным транспортом
|
Контакты работодателя |
| Компания: |
СтройЭнергоРесурс
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
СтройЭнергоРесурс |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку » |
|
