Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний »
|
|
Специалист по подбору и адаптации , требуется
Вакансия № 1619 Опубликована 14.01.10 17:00 Просмотров 499
Условия работы |
Зарплата: |
от 14000 руб. в месяц |
График работы: |
Полная занятость |
Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
Возраст: |
от 18 до 60 лет |
Пол: |
Не важно |
Образование: |
Не важно |
Иностранный язык: |
Не важно |
Опыт работы: |
Не менее 2 лет |
Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Требования: - высшее образование; - опыт работы в области рекрутмента (подбора персонала) от года; - активная жизненная позиция; - стрессоустойчивость; - ответственность; - знание ПК на уровне уверенного пользователя. Обязанности: - подбор персонала на все вакансии (полный цикл: снятие заявки у руководителя подразделения, работа с провайдерами, размещение объявлений, проведение собеседований, предоставление финальных кандидатов, сбор рекомендаций); - адаптация персонала на период испытательного срока; - корпоративная культура и проведение корпоративных и командообразующих мероприятий; - составление отчетности. Оформление по ТК РФ. Возможность обучения и освоения иных участков HR. |
Контакты работодателя |
Компания: |
Пивной клуб, ООО kazan.hh.ru
|
Контактное лицо: |
Пивной клуб, ООО |
Телефон: |
Не указано |
E-mail: |
Не указано |
ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку »
|
|