Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Директор по персоналу , требуется
Вакансия № 10336 Опубликована 30.08.10 15:00 Просмотров 723
Условия работы |
| Зарплата: |
от 35000 руб. в месяц |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
1. Формирование основ корпоративной культуры, управление ее развитием. 2. Участие в коммерческой деятельности Предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации. 3. Изучение конъюнктуры рынка труда. 4. Прогнозирование и планирование потребности Предприятия в кадрах. 5. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. 6. Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. 7. Проведение собеседований с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности. 8. Проведение работы по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организация проведения профессиональной Аттестации работников и руководителей Предприятия. 9. Подготовка и предоставление аналитических материалов руководству Предприятия по социальным и кадровым вопросам на Предприятии, составление прогнозов развития персонала, своевременное выявление возникающих проблем и подготовку возможных вариантов их решения. 10. Изучение движения кадров, выявление причины текучести кадров, разработка совместно с руководителями отделов (служб) мероприятий по их устранению. 11. Организация работы по социальной и профессиональной адаптации новых работников. 12. Разработка мер по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, внесение предложений по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования. 13. Организация обучения персонала. 14. Проведение работы по рационализации организационной структуры и штата Предприятия, разработка Положений об отделах. 15. Разработка совместно с руководителями отделов должностные инструкции персонала. 16. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников Предприятия, соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка, проведение необходимой работы по укреплению трудовой дисциплины. 17. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, закрепление взаимоотношения работников и Предприятия, прием кадровых решений по текущим проблемам и вопросам. 18. Разработка и формирование процедуры повседневной деятельности персонала, подготовка и представление на утверждение трудовых договоров работников в соответствии с требованиями законодательства РФ, нормами и правилами, принятыми на Предприятии. 19. Организация необходимого кадрового учет и кадрового делопроизводство на Предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов. Опыт работы в производственной сфере будет преимуществом соискателя. Отличное знание трудового законодательства РФ, 1 С . |
Контакты работодателя |
| Компания: |
КонсалтАгроБизнес, ООО
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
КонсалтАгроБизнес, ООО |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку » |
|
