Воронеж. Работа
Работа в Воронеже. В данном блоке содержатся вакансии Воронежа. Предложения поступают от непосредственных работодателей и кадровых агентств. Также на портале размещен банк резюме Воронежа. Вы можете самостоятельно добавлять резюме и вакансии. Чтобы Ваше предложение выглядело более привлекательным, старайтесь заполнять максимум предложенных полей.
|
|
|
|
Новые вакансии в Воронеже
|
|
Информация для пользователей и размещающих вакансии компаний » |
|
Начальник отдела социального развития , требуется
Вакансия № 10270 Опубликована 27.08.10 19:00 Просмотров 606
Условия работы |
| Зарплата: |
договорная |
| График работы: |
Полная занятость |
| Место работы: |
На территории работодателя |
Требования к кандидату |
| Возраст: |
от 18 до 60 лет |
| Пол: |
Не важно |
| Образование: |
Не важно |
| Иностранный язык: |
Не важно |
| Опыт работы: |
Можно без опыта |
| Опыт работы, навыки, должностные обязанности: |
Обязанности: Обеспечение руководства социологической работой в компании. Формирование организационной культуры, социально-психологических факторов трудовой мотивации персонала. Обеспечение повышения социальной и творческой активности персонала. Разработка и реализация целевых программ социального развития на основе социальных прогнозов и моделирования социальных процессов. Программы соц. развития разрабатываются и реализуются на основе диагностики лояльности и исследований уровня социально-трудовых отношений в коллективе. Поддержание внутренних коммуникаций между структурными подразделениями компании, своевременное информирование работников о внутренних изменениях и планах, внутренний PR. Участие в формировании корпоративной культуры компании. Требования: Опыт управления отделом социального развития (или отделом по работе с персоналом) на предприятии от 1 года, в аналогичной должности на производственно – торговом предприятии с численностью от 800 человек Опыт формирования организационной культуры, социально-психологических факторов трудовой мотивации персонала. Опыт разработки и внедрения системы немонетарной мотивации персонала. Знание методов проведения социологических исследований, изучения общественного мнения. Знания социологии, психологии и физиологии труда, основ социального планирования. Знания основ трудового законодательства. Управление конфликтами. Условия: Достойный уровень заработной платы (по результатам собеседования) |
Контакты работодателя |
| Компания: |
Группа Компаний Русский Аппетит
kazan.hh.ru
|
| Контактное лицо: |
Группа Компаний Русский Аппетит |
| Телефон: |
Не указано |
| E-mail: |
Не указано |
| ICQ: |
Не указано |
Объявление не корректно?
Укажите причину и отправьте модератору уведомление, если Вы заметили нарушение Правил размещения
|
|
|
|
|
|
|
У Вас есть вакансии?
Мы предлагаем уникальные условия кадровым агентства и крупным прямым работодателям Воронежа. Заполнить заявку » |
|
